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南韓的一項民意調查結果顯示，一半以上的女性上班族在與公司同事的餐聚時，遭遇包括過分身體接觸或黃色談話等不同程度的性騷擾，而騷擾者大多為上司。

南韓「聯合新聞通訊社」報導，就業網站「saramin」針對女性上班族會員進行的問卷調查，獲得了前述結果。

這個網路針對729名女性上班族會員進行問卷調查的結果，52.3%的受訪者表示，曾在餐聚場合遭遇過性騷擾。除了餐聚外，在平常上班時遭到性騷擾的佔39.1%。

餐聚時遭遇性騷擾的方式（多項選擇）有：「擁抱等身體接觸」（74.0%）、「黃色笑話」（41.7%）、「評論身材或長相」（30.7%）和「強行要求陪酒」（26.8%）等，直接要求發生性關係的情況也佔5.5%。

進行性騷擾者主要是公司直屬上司（51.2%）、老闆及高層幹部（35.4%）、同事（16.3%）及客戶（7.9%）。

南韓公司行號為了加強團隊精神、提高工作默契，通常由直屬上司負責主持定期餐聚，並由公司以辦公費支付，由各單位主管負責消費，尤其，年終歲暮或佳節前夕，是公司會餐打牙祭的最佳時期。